په دې وروستيو کې د جيانګ سو ولايت، ژي جيانګ ولايت، آن هوی ولايت، جيانګ شي ولايت او د شانګهای ښاروالۍ د کيفيت او تکنالوژۍ د څار ادارې په ګډه د جيانګ سو ولايت، ژي جيانګ ولايت، آن هوی ولايت او جيانګ شي ولايت د 2017 کال د 100 غوره برانډ محصولاتو لست خپور کړ. ښاروالۍ د شیمګ پمپ صنعت ګروپ شرکت لمیټډ د "شیمګی" برانډ شوي محصولات په لیست کې شامل شوي ، چې د ژیجیانګ ولایت د پمپ صنعت په لیست کې یوازینی برانډ شو. مخکې، د شیمګ پمپ صنعت ګروپ شرکت د 15 کلونو لپاره د "ژیجیانګ مشهور برانډ محصول" ویاړ او د چین سوداګریز مارک "شینجی" او د انګلیسي سوداګریز مارک "SHIMGE" ویاړ ساتلی دی. دواړه د صنعت او سوداګرۍ لپاره د دولت د ادارې لخوا د "پېژندل شوي سوداګریزې نښې" په توګه پیژندل شوي. د شیمګ کلیدي چې ډیری ویاړونه یې ترلاسه کړي او په کور دننه او بهر کې یې خورا عالي لاسته راوړنې کړي دي د محصول کیفیت جوړونې باندې د هغې ټینګار او تعقیب کې دی. "موږ باید خپلو ګټو ته پوره لوبه وکړو، خپل محصولات ښه کړو او په نمبر کې اوسو. په تایژو، ژیجیانګ او حتی چین کې 1. XU Mintian د دې هدف په لور د ټیم مشري کوي.

دا د تصدۍ شتون ارزښت دی چې د مصرف کونکو ستونزې حل کړي.

هر صنعت د مختلف مصرف کونکو غوښتنو سره مخ دی. د مثال په توګه، په ایکسپریس صنعت کې، پیرودونکي ګړندي، خوندي او ښه خدمت شوي ایکسپریس تحویلي خدمتونه غوره کوي. S.F. ایکسپریس د دې پر بنسټ د صنعت معیار ته وده ورکړه. د پمپ په صنعت کې، "د پمپ ماموریت دا دی چې اوبه په آزاده توګه جریان کړي، د بیلګې په توګه، چیرته چې کاروونکي اجازه ورکوي چې اوبه ورکړي او د اړتیا وړ اوبه چمتو کړي، کوم چې د هغې ماموریت دی. زموږ مسؤلیت دا دی چې څنګه دا ماموریت د انرژي سپمولو په لاره کې بشپړ کړو، نه یوازې د انرژي سپمولو او بریښنا سپمولو طریقه، بلکه د ښه محصول کیفیت سره. که د نورو برانڈونو پمپونه د یو یا دوه کلونو خدمت ژوند ولري ، نو موږ به هڅه وکړو چې پمپونه د پنځه یا شپږ کلونو خدمت ژوند سره چمتو کړو. د دې قوي باور سره ، XU Mintian او د شیمګ مدیریت وړاندیز وکړ. د شیمګ ارزښت وړاندیز: د انرژي سپمولو او لوړ اعتبار. دا د ارزښت وړاندیز د شیمګ د کیفیت د پراختیا لپاره محرک ځواک او بنسټ ګرځیدلی.

یوه تصدۍ د خپل کارپوریټ سپریټ سره باید د خپل ارزښت وړاندیز ولري ، کوم چې د برانډ ثابت دریځ او مصرف کونکو ته د هغې ژمنتیا څرګندوي ، او د برانډ معنوي مفهوم ښیې. سربیره پردې ، محصولات باید د دې وړ وي چې د کاروونکو لپاره ستونزې حل کړي. پمپونه د ژوند په ټولو برخو کې پلي کیږي، او د پمپونو اړتیا له صنعت څخه صنعت ته توپیر لري. له مجلې سره په مرکه کېنوی بازارموندنهXU Mintian په دې وروستیو کې د چین په شمال ختیځ کې د چرګانو په فارم کې خپله څیړنه پای ته ورسوله او بیجینګ ته په لاره و. هغه څرګنده کړه چې د چين په شمال ختيځ کې د چرګانو دغه فارم په مرطوب چاپيريال او د کور دننه د تودوخې په لوړه درجه کې د سپرې په سيستم سمبال شوی دی. پدې چاپیریال کې ، دوړې په اسانۍ سره د پمپ موټرو ته ننوځي ، د پمپ بییرنګونه به په اسانۍ سره زنګ او ودریږي ، او د کنټرول سیسټم د اوبو زیان سره مخ دی ، نو پمپ معمولا له نیم کال څخه لږ وخت کې ماتیږي. د چرګانو د فارم عمومي مدیر راته وویل چې ستا ارزښت زما د دې دوو ستونزو په حل کې دی. که تاسو د کاروونکو ستونزې حل کولی شئ، تاسو کولی شئ خپل ارزښت ثابت کړئ، XU Mintian وویل، "هغه پمپ چې د نیم کال څخه لږ وخت لپاره کارول کیده اوس د R&D او د ښه والي وروسته دوه یا درې کاله کارول کیدی شي. زموږ تخنیکي پرسونل. زه فکر کوم چې دا ارزښت رامینځته کوي. او د کارونکي مشکل د نوښت سرچینه ده، چې پراختیا کونکي یې له لارې ارزښت رامینځته کوي او ویاړي.

د محصول کیفیت د تصدۍ ژوند لیک دی.

د تولیدي صنعت جوهر د دې محصول کیفیت دی. نو، څنګه د محصول کیفیت ډاډمن کړئ او دا د پیرودونکو په زړونو کې د برانډ نوم محصول شي؟ XU Mintian باور لري چې کارمندان د کیفیت د تضمین بنسټ دی؛ د کارمندانو له ګډون پرته، ښه کیفیت به ترلاسه نشي.

د دې لپاره چې کارمندان د کیفیت له اهمیت څخه خبر کړي، شیمګ د نوي کارمندانو لپاره د خدماتو دمخه روزنې سیسټم رامینځته کړی، کوم چې د ټولو اړخونو لکه د کارپوریټ کلتور، ارزښتونو او مهارتونو څخه د نوي کارمندانو لپاره معیارونه ټاکي. برسېره پردې، کارمندان به په ربع کې د کیفیت او کاري مهارتونو ازموینې واخلي ترڅو دوی ته د کیفیت مسلو یادونه وکړي. د کیفیت کنټرول په برخه کې، شیمګ هم ټینګار کوي چې ټول کارکوونکي باید د کیفیت مدیریت کې برخه واخلي. په پیل کې، د کیفیت معاینه کونکي په شیمګ کې د کیفیت کنټرول مسولیت درلود. مګر اوس، دا د تفتیش کونکو، راټولونکو څخه مصرف کونکو ته د درې درجې کیفیت نظارت سیسټم رامینځته کړی.

XU یادونه وکړه چې 20 کاله دمخه، یو کارمند د بې کیفیته محصولاتو د جوړولو له امله د RMB 500 څخه ډیر تاوان ورکړ. د استعفا وروسته، دا کارمند چې ناراضه یې درلوده د فرصت په تصادفي ډول د کیفیت کنټرول مسؤل انسپکټر سره غچ واخیست. وروسته له دې چې پوه شو چې د کیفیت انسپکټر ځورول شوی، XU Mintian سمدلاسه قضیه پولیسو ته راپور کړه. سیمه ایز امنیتي چارواکو دې قضیې ته ډیر اهمیت ورکړ مګر د مغشوش احساس کاوه چې ولې د کارمند غړي ځورول شوي او اجرایوي رییس په شخصي توګه پولیسو ته راپور ورکړی. XU Miantian ځواب ورکړ: "زما د کیفیت معاینه کونکي ځورول شوي، که زه بې پرواه وم او حکومت زما ملاتړ نه شي کولی، زما شرکت څنګه کولی شي یو ښه برانډ او ښه کیفیت رامینځته کړي؟ په کومو برخو کې دولت باید د تصدۍ ملاتړ وکړي؟ دا بونس نه دی، بلکې عدالت دی، چې تر ټولو لوی ملاتړ به وي

XU Mintian اکثرا دا کیسه خپلو کارمندانو ته بیانوي، غواړي دوی پوه کړي چې شرکت د محصول کیفیت ته ډیر اهمیت ورکوي. د اجراییوي رییس په ملاتړ ، له هغه وخت راهیسې د پلټونکو د ځورولو کومه قضیه نه ده رامینځته شوې. XU ټینګار وکړ، "زه فکر کوم چې کیفیت د تصدۍ ژوندی کرښه ده او زما لپاره دا په بشپړه توګه ناممکنه ده چې هغه خلکو ته لږه سزا ورکړم څوک چې د کیفیت په اړخ کې تېروتنه کوي." د شیمګی د کیفیت مدیر څخه یو وویل، "په شیمګ کې د کیفیت رییس په توګه، زه ډیر ویاړم او هڅول شوی یم ځکه چې د کیفیت ستونزې معمولا د شرکت د تاسیس شویو مقرراتو سره سم چلند کیږي. هیڅکله یو کارمند یا عرضه کونکی شتون نلري چې په نرمۍ سره معامله وکړي. هرڅه باید د تاسیس شوي مقرراتو او مقرراتو پیروي وکړي

د تشبث مدیریت پروسه د انسانیت اداره کولو پروسه ده.

د کیفیت د معاینه کولو پیښې هم XU د کیفیت کنټرول سیسټم کې د لویو ستونزو څخه خبر کړ. په دې حالت کې، د کیفیت انسپکټر د لوی فشار لاندې دی. که چیرې د کیفیت ستونزه وي، دوه خطرونه شتون لري، یو دا چې د کیفیت انسپکټر به د بډو له امله د ستونزې له امله غلطی جوړونکي ته بښنه وکړي یا د کیفیت انسپکټر به د کیفیت کنټرول مقرراتو د سخت اجرا کولو له امله غچ واخلي. د دې شرایطو څخه مخنیوي لپاره ، شرکت د کیفیت تفتیش سیسټم په دریو لینکونو کې تنظیم کړی: تفتیش کونکی ، راټولونکی او مصرف کونکی. انسپکټر باید د کیفیت د ستونزو موندلو لپاره 10٪ جبران کړي، او راټولونکی باید 20٪ د کیفیت د ستونزو لپاره چې د مجلس په پروسه کې وموندل شي تاوان ورکړي. که د مصرف کوونکو په لاسونو کې ستونزې وموندل شي، تاوان به ډیر وي. دا سیسټم د کیفیت معاینه کونکو ته د دې وړتیا ورکوي چې د کیفیت ستونزو سره په ښه توګه معامله وکړي ځکه چې د ستونزې معاینه کول د کارمندانو لپاره د لوی زیانونو مخنیوي لپاره یوه لاره ده ، کوم چې خورا انساني سیسټم دی.

په شیمګ کې، کله چې د مجلس کارکونکي په تیرو پروسه کې د کیفیت ستونزه ومومي، دوی ته به معاش یا بونس ورکول کیږي، کوم چې د مجلس کارمندان هڅوي چې غیرقانوني محصولات غوره کړي. کله چې د مصرف کونکي اړخ کې د کیفیت ستونزې رامینځته شي ، شیمګ به سمدستي مسؤلیت ونه مني ، مګر کارمندان هڅوي چې لومړی د پیرودونکي ستونزه حل کړي؛ که ستونزه په ښه توګه اداره شي او پیرودونکي راضي وي، اړوند کارمند به مجازات نشي. "موږ د خپل سیسټم په اړه د انسانیت له نظره فکر کوو. زه فکر کوم چې د تصدۍ مدیریت پروسه د انسانیت د پوهیدو او اداره کولو پروسه ده ، XU Mintian وویل.

د بشری مدیریت له لارې، XU Mintian د کارمندانو باور او درناوی ګټلی، او همدارنګه د هر شیمګ کارمندانو په وینه کې د کارپوریټ کلتور او ارزښتونه مدغم کړي. د شیمګی د کیفیت محصولاتو تعقیب د شرکت د پراختیا په هر ګام او توضیحاتو کې ریښې لري.

د جی ایم پخوانی اجراییه رییس جیک ویلچ، په 20 کې ترټولو لوی اجرایوي رییس^دپیړۍ، په خپل کتاب کې وړاندې کړیګټلدا مشران باید ډاډ ترلاسه کړي چې خلک نه یوازې دا لیدونه ګوري ، بلکه واقعیا یې احساسوي. زه فکر کوم چې XU Miantian واقعیا دا ترلاسه کړې. د XU Miantian تر مشرۍ لاندې، شیمګ په فعاله توګه د "انرژی سپمولو او لوړ اعتبار" ارزښت وړاندیز پلي کوي، هڅه کوي چې "نړۍ ته د غوره پمپ او د اوبو د درملنې سیسټم حلونه چمتو کړي او فعاله کړي." خلک د لوړ کیفیت لرونکي ژوند څخه خوند واخلي.